Centre de formation
Nos centres de formation professionnel et continue pour adulte répondent à des besoins en informatique, bureautique, multimédia, vente management et sont présents partout en France et à l’étranger dans le but d'apporter une proximité optimale à nos clients pour nos formations en présentiel. Chaque centre de formation est connecté avec nos autres centres (Paris, Nantes, Lyon, Montpellier, Bordeaux, Grenoble…). Nous recommandons en premier lieu des formations à distance ou dans votre entreprise d’un point de vue général et à fin de répondre à un besoin d’agilité. Mais la diversité de nos implantations nous permet d’agir partout et rapidement. Ainsi, la proximité conduit parfois nos clients à nous établir comme le seul "centre de formation autour de moi" aussi bien aussi bien en tant que centre de formation entreprise, centre de formation CPF, centre de formation OPCO et donc naturellement comme centre de formation à distance.
Un centre de formation de proximité
Pour une formation en présentiel sur ou du distanciel, nous privilégions des formations avec une diversité des pédagogies, composé de solutions pédagogiques synchrones (en direct avec le formateur) et asynchrones (elearning, téléphone, mail). Les formations multimodales depuis notre centre de formation ou depuis vos locaux sont effectivement riches : Présentiel, en visio, avec outils technologiques, avec des animations et avec ou sans accessoires.Un centre de formation professionnel créé pour les entreprises et éligible au CPF, OPCO et en capacité de travailler sur du distanciel : La multimodalité
Les formations au format asynchrone sont construites avec l’idée que le participant se forme en autonomie grâce à un outil de formation connecté permettant à l'apprenant d’apprendre en toute autonomie avec une plateforme en ligne (exemple plateforme e-learning).
Les formations synchrones se déroulent avec une communication instantanée avec le formateur comme en présentiel ou en webcam.
Aussi, dans l’espoir de générer des sessions de formation divertissantes et donc efficaces, nous proposons d’utiliser autant que possible la multimodalité et de combiner temps asynchrones et synchrones.
Les formations à distance sont à prescrire pour de nombreuses raisons : tout d’abord pour compresser les frais comme la location de la salle, les frais de déplacement, les charges de restauration, les frais logistiques en tout genre. Ce qui, finalement guide vers une diminution de la charge globale de la formation.
Par ailleurs, une formation en distanciel déclenche une structuration plus fine de la formation en demi-journées voire même en heures, ce qui permet un positionnement rapide de la formation dans votre calendrier serré.
En outre, la formation professionnelle continue en distanciel permet de la même manière de répondre aux licences informatiques qui sont parfois des contraintes juridiques foncières qui limitent la formation hors de contrôle des centres construits par les éditeurs de logiciels. Pour finir, pour des raisons de santé publique, ceci peut aussi permettre de protéger tous les intervenants : apprenant, animateur, gestionnaires de salle.
Un centre de formation CPF centré sur l’expérience émotionnelle
Toutefois, les formations en centre en format présentiel affichent assurément des forces sans égal. Tout d’abord, la présence physique de chaque participant et animateur présente un rôle émotionnel significatif. L’expérience ”en vrai” permet de satisfaire le besoin de matérialité et induit alors la perception de qualité. Par ailleurs, la formation en salle permet à l’intervenant de percevoir plus rapidement les traces de difficultés : mouvements oculaires, égarements sur l'écran, indisponibilités émotionnelles ou physiques des apprenants.
De plus, le changement d’environnement amène un changement de perception et des sentiments. Changer de lieu c’est se déplacer dans sa tête, se poser des questions nouvelles, penser différemment et prendre de la hauteur sur ses actions.
En résumé, se former en salle c’est établir un climat installateur d'ouverture d’esprit. En dernier lieu, faire une formation en réel permet (dès lors que le cadre sanitaire donne le droit de le faire), le contact réel, la proximité humaine, ce qui facilite évidemment notre bonheur.
Nos centres de formation sont dédiés à nos formations informatique technique bureau d'étude, bureautique, management, développement personnel, langue, finance, vente
Nous avons construit un réseau global de salles de formation avec le souhait de mettre à disposition rapport possible à nos clients.
Nos salles de formation sont judicieusement réparties dans chaque département français, dans les DOM-ROM, dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer.
Les singularités de nos centres nous permettent de proposer des formations sur des thématiques de type soft skills comme le Management, le Développement personnel, etc.. Tout comme hard skills (Informatique, langues, etc.) et même, depuis plusieurs années, de type mad skills (créativité, sport, etc.).
Le catalogue de nos centres de formation
Nous avons créé une forme afin de récolter les thèmes de formation qui méritent votre attention.Une fois les sujets de formation repérés, ils sont vérifiés par nos services, et le moteur d’intelligence artificielle continue ses activités pour créer les programmes de formation adaptés à vos demandes.
De manière concrète, nous mettons à disposition plus de 6 000 sujets de formation déclinables de manière infinie. Chaque sujet vous est proposé avec quatre niveaux, selon différentes durées, avec différents métiers, secteurs , sujets complémentaires etc.
La majorité de ce catalogue de formation est proposé à distance, en vos locaux, ou en centre, même s’il est néanmoins nécessaire d’anticiper la dimension logistique pour les formations à composante informatique.
Formation Banque - Assurance - Finance de marché
Formation Commercial - Marketing - Communication - International
Formation Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité
Formation Informatique - Multimédia
Formation Langues - Développement personnel
Formation Management - Direction - Ressources humaines