Formation SAGE 100C i7 Paie et RH
Formations SAGE 100C i7 Paie et RH éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Se familiariser avec la saisie des données salariales
Niveau 1 Débutant
Familiarisez-vous avec la saisie des données salariales : une mise en route tout en douceur.
Découvrir l'utilisation de SAGE 100C i7 Paie et RH
Niveau 1 Débutant
Découvrez l'utilisation de SAGE 100C i7 Paie et RH : une formation accessible, sans prérequis.
Automatiser la synthèse des données RH grâce à la data science
Niveau 4 Spécifique
Automatisez la synthèse des données RH grâce à la data science : adoptez les pratiques SAGE 100C i7 Paie et RH les plus actuelles.
Créer des tableaux de bord RH intelligents
Niveau 4 Spécifique
Combiner SAGE 100C i7 Paie et RH avec un logiciel de gestion financière
Niveau 4 Spécifique
Faire interagir SAGE 100C i7 avec un outil de gestion documentaire
Niveau 4 Spécifique
SAGE 100C i7 Paie et RH dans l'industrie
Niveau 4 Spécifique
SAGE 100C i7 Paie et RH dans la santé
Niveau 4 Spécifique
SAGE 100C i7 Paie et RH pour responsable RH
Niveau 4 Spécifique
SAGE 100C i7 Paie et RH pour comptable
Niveau 4 Spécifique
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Se familiariser avec la saisie des données salariales
Réf : Formation SAGE 100C i7 Paie et RH-v2026-formation-sage-100c-i7-paie-et-rh
Niveau 1 Débutant
Familiarisez-vous avec la saisie des données salariales : une mise en route tout en douceur.
En bref
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
- – Saisir les éléments variables de paie
- – gérer les absences et congés
- – appliquer les cotisations sociales
- – contrôler la cohérence des données et valider les bulletins avant édition.
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Enfin une formation qui démystifie Sage 100c, c'est très concret.
Programme
Accéder et naviguer dans Sage 100c Paie
- Se connecter et identifier son environnement de travail
- Localiser les dossiers salariés et les fiches de paie
- Comprendre l'arborescence des menus et des onglets
- Utiliser les raccourcis et les filtres de recherche
Ateliers
De la feuille de temps au bulletin : saisir les éléments variables de paie et vérifier leur cohérence avant validation
Les participants reçoivent des fiches de paie mensuelles avec heures normales, supplémentaires, primes et absences. Ils apprennent à naviguer dans Sage 100c, à localiser le dossier salarié, à saisir les éléments variables dans les bonnes rubriques et à respecter les règles de saisie spécifiques à l'entreprise. Ils découvrent comment le logiciel calcule automatiquement les cotisations et les retenues. L'atelier insiste sur la vérification : contrôler les montants saisis, repérer les anomalies avant édition du bulletin. Les participants repartent confiants dans leur capacité à traiter seuls un dossier mensuel complet.
Gérer les absences, congés et événements RH : saisir correctement les motifs et les jours pour que la paie soit juste et conforme
Cet atelier traite des situations courantes : congés payés, arrêts maladie, congés sans solde, jours fériés, formation. Les participants apprennent à saisir le motif, les dates et la durée dans Sage 100c, à comprendre comment le logiciel déduit automatiquement du salaire et alimente les compteurs de congés. Ils découvrent les pièges : oublier une journée, mal coder le motif, ne pas mettre à jour le solde de congés. À travers des cas d'école, ils pratiquent la saisie et vérifient l'impact sur le bulletin. L'intérêt est double : assurer la conformité légale et éviter les litiges avec les salariés.
Contrôler, corriger et valider : maîtriser les écrans de vérification et corriger une saisie sans tout casser
Les participants découvrent les outils de contrôle intégrés à Sage 100c : les listes de saisie, les anomalies détectées, les écarts de paie. Ils apprennent à lire un bulletin de paie généré, à identifier une erreur de saisie et à la corriger sans risque. L'atelier traite aussi des situations délicates : modifier une paie déjà validée, gérer les corrections rétroactives, documenter les changements. Le formateur insiste sur la traçabilité et la prudence. À la fin, les participants savent valider en confiance une paie mensuelle et gérer les corrections courantes de manière sûre.
« J'ai démarré sans aucune expérience en paie et j'appréhendais beaucoup Sage 100c. Le formateur a pris le temps de m'expliquer la logique du logiciel sans jargon inutile, en partant toujours de cas réels : heures supplémentaires, congés, primes, absences. Après trois jours, je saisie seule les données mensuelles, je repère les anomalies et je gère les situations courantes. Les ateliers pratiques sur des dossiers vrais m'ont vraiment rassurée. Je recommande cette formation à tous les nouveaux arrivants en paie. »
Ils financent cette formation
Informations techniques
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur SAGE 100C i7 Paie et RH.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en SAGE 100C i7 Paie et RH.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours SAGE 100C i7 Paie et RH au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent romain.rissoan@optedif.fr pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’un minimum de 7 jours est recommandé pour accéder à cette formation. Toute inscription doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Accéder et naviguer dans Sage 100c Paie • Saisir les éléments variables de paie • Gérer les absences et les congés • Vérifier et contrôler les données saisies • Valider et corriger les paies • Produire les documents de paie et les déclarations • Appliquer les règles de conformité et de sécurité
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Comptabilité, Droit et Généralités sur les Assurances Mutuelles et Prévoyance, Communication et leadership, Finance de gestion - Comptabilité - Fiscalité, CRM/GRC - Logiciel de gestion de la relation client, Organisation.
Tarif : À partir de 1325 DT HT/jour
Financez votre formation SAGE 100C i7 Paie et RH
Nos formations SAGE 100C i7 Paie et RH peuvent être financées par les dispositifs du CNFCPP. Selon la situation fiscale de l'entreprise, tout ou partie du coût peut être pris en charge via deux mécanismes. Notre équipe vous accompagne dans les démarches.
- Droits de tirage (CNFCPP) — financement direct de l'État pour les entreprises.
- Crédit d'impôt formation — déduction sur la TFP (ex-ristourne).
- ANETI — pour les demandeurs d'emploi.
- Formation intra ou inter-entreprises.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution rapide pour une formation parfaitement adaptée à votre besoin
Dans le but de créer et proposer une solution de formation SAGE 100C i7 Paie et RH complète, nous avons dans un premier temps pris soin de questionner nos clients sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu algorithmes big data nous permettant d'identifier les demandes de formation en croissance. Nous identifions par défaut quatre critères vous permettant d' obtenir la formation SAGE 100C i7 Paie et RH qui vous correspond : Le niveau de formation, la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation.
Considérant ce dispositif vous pouvez alors composer parmi une gamme de formation SAGE 100C i7 Paie et RH à la fois importante, adaptable et personnalisée pour s'apposer parfaitement à votre contexte professionnel.
Un programme de formation généré automatiquement à moduler selon vos souhaits
Puis grâce à notre moteur intelligent et notre réseau de formateurs, nous avons mis en place une solution de génération de programme de formation vous permettant de faire une sélection quasi immédiate des connaissances souhaitées.
La génération automatique de programme est optimisable et nécessite une adaptation pédagogique. Le programme généré est construit à l'aide de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Vous avez la liberté avec votre formateur de choisir celles que vous devrez enlever ou éventuellement rajouter sur ce programme.
Fort de cet algorithme vous pouvez alors rapidement échanger en vous basant sur un programme de formation clé en main avec le formateur.
Un centre de formation virtuel ou réel
Puis, choisissez votre centre de formation pouvant être soit physiquement existant, soit virtuel. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais aussi en temps de trajet jusqu'à la salle de formation. Par ailleurs ceci diminue également le coût de la formation puisque le centre de formation que nous sommes n'a plus à supporter le coût logistique de gestion d'une salle dans ses frais.
En supposant même que vous souhaiteriez vous former localement, sachez que nous travaillons avec différents centres dans de nombreuses départements en France, prêts pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une formation au moment le plus opportun pour vous
Nos parcours de formation sont découpés en modules. Ce qui signifie que toute heure, demie-journée ou journée de formation peut se combiner avec le parcours d'autres formations. Alors, une personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres apprenants) peut être amenée à effectuer différentes formations avec d'autres apprenants. Définissez vos disponibilités et nous trouverons les modules qui vous correspondent.
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Niveau 4. Spécifique, Expert | 06/07/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Bizerte | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 29/07/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 11/08/2026 | 4 Jours | 3. Avancé | Monastir | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 31/08/2026 | 1 Jour | 2.1 Intermédiaire | A distance | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 31/07/2026 | 1 Jour | 2.2 Migration | A distance | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Calculs de paie | 22/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | El Mourouj 4 | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Gestion d'équipe | 31/08/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | A distance | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Droit du travail | 20/07/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Kairouan | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Gestion des paies | 19/08/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | El Mourouj 4 | |
Formation SAGE 100C i7 Paie et RH, Bulletins de paye | 07/07/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Monastir |
