Formation Métiers du développement durable
Formations Métiers du développement durable éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Créer des initiatives pour la durabilité
Niveau 1 Débutant
Créez des initiatives pour la durabilité, pour bien démarrer, pas à pas.
Gérer la prévention des risques environnementaux
Niveau 1 Débutant
Gérez la prévention des risques environnementaux : une mise en route tout en douceur.
Créer des indicateurs de développement durable avec des outils big data
Niveau 4 Spécifique
Créez des indicateurs de développement durable avec des outils big data, au cœur des dernières tendances.
Utiliser l'intelligence artificielle pour la gestion environnementale
Niveau 4 Spécifique
Combiner la gestion environnementale avec la création de site internet web
Niveau 4 Spécifique
Faire interagir la stratégie RSE avec un CRM intégré
Niveau 4 Spécifique
Métiers du développement durable dans la construction
Niveau 4 Spécifique
Métiers du développement durable dans l'énergie
Niveau 4 Spécifique
Métiers du développement durable pour les responsables RSE
Niveau 4 Spécifique
Métiers du développement durable pour les ingénieurs environnementaux
Niveau 4 Spécifique
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Créer des initiatives pour la durabilité
Réf : Formation Métiers du développement durable-v2026-formation-metiers-du-developpement-durable
Niveau 1 Débutant
Créez des initiatives pour la durabilité, pour bien démarrer, pas à pas.
En bref
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
- – Diagnostiquer les enjeux de durabilité
- – concevoir une stratégie d'initiative alignée aux ODD
- – mobiliser les parties prenantes
- – piloter le changement et évaluer l'impact environnemental et social.
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Une formation qui m'a donné les outils pour passer de l'intention à l'action.
Programme
Comprendre les enjeux de durabilité
- Décrypter les 17 objectifs de développement durable de l'ONU
- Mesurer l'empreinte carbone et l'impact environnemental
- Identifier les risques et opportunités de durabilité
- Situer son secteur dans la transition écologique
- Analyser les attentes des parties prenantes
- Distinguer greenwashing et engagement réel
Ateliers
Diagnostiquer les enjeux cachés : identifier les points d'impact réels de son organisation sur l'environnement et la société en trois jours
Les participants partent de leur contexte professionnel réel. Ils apprennent à cartographier leur chaîne de valeur, identifier les consommations cachées d'énergie, d'eau et de ressources, et mesurer les externalités sociales. Ils croisent ces données avec les objectifs de développement durable de l'ONU pour prioriser les vrais leviers. L'atelier combine diagnostic quantitatif et écoute des collaborateurs pour révéler les enjeux ignorés. Chacun repart avec une cartographie d'impact spécifique à son secteur, qui devient la base de son initiative.
Concevoir une initiative gagnante : structurer un projet de durabilité qui crée de la valeur économique, environnementale et sociale simultanément
À partir du diagnostic, les participants co-construisent une initiative réaliste et motivante. Ils apprennent le modèle de la triple bottom line : comment générer du profit tout en réduisant l'impact négatif et en créant du bien-être. Ils définissent des objectifs SMART, identifient les ressources nécessaires et anticipent les résistances. L'atelier insiste sur la faisabilité : une petite initiative lancée vaut mieux qu'un grand projet paralysé. Ils repartent avec un plan d'action opérationnel, des indicateurs de suivi et une stratégie de communication interne.
Mobiliser et embarquer : créer l'adhésion des équipes et des parties prenantes pour que l'initiative devienne un mouvement durable
Les participants apprennent à communiquer sans culpabiliser, à valoriser les petits pas et à créer une dynamique collective. Ils travaillent sur le storytelling : comment raconter l'initiative de façon inspirante, comment célébrer les victoires intermédiaires, comment transformer les sceptiques en alliés. L'atelier couvre aussi la gouvernance : qui décide, qui agit, comment piloter sans bureaucratie excessive. Ils repartent avec un plan de mobilisation, des outils de communication et la conviction que le changement durable passe par les gens, pas par les seules règles.
« Avant cette formation, je sentais l'urgence écologique mais je ne savais pas par où commencer dans mon entreprise. Les formateurs nous ont montré comment cadrer un vrai diagnostic, identifier les leviers d'action et surtout comment embarquer nos collègues sans culpabiliser. J'ai lancé une initiative zéro déchet au sein de mon équipe en trois mois, avec des résultats concrets et une adhésion bien meilleure que prévu. La formation m'a donné une méthode, des cas inspirants et surtout la confiance que le changement est possible, même dans une grande structure. »
Ils financent cette formation
Informations techniques
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Métiers du développement durable.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Métiers du développement durable.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Métiers du développement durable au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent romain.rissoan@optedif.fr pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’au moins 7 jours est conseillé pour accéder à cette formation. Chacune des inscriptions doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Comprendre les enjeux de durabilité • Diagnostiquer le contexte de son organisation • Concevoir une initiative structurée • Mobiliser les parties prenantes • Piloter le changement et l'impact • Créer de la valeur partagée
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Gestion Des Compétences Et Des Carrières, ISO 27005, Norme ISO 27005, Norme ISO 27005 Gestion des risques liés à la sécurité de l'information, ISO 50001.
Tarif : À partir de 1590 DT HT/jour
Financez votre formation Métiers du développement durable
Nos formations Métiers du développement durable peuvent être financées par les dispositifs du CNFCPP. Selon la situation fiscale de l'entreprise, tout ou partie du coût peut être pris en charge via deux mécanismes. Notre équipe vous accompagne dans les démarches.
- Droits de tirage (CNFCPP) — financement direct de l'État pour les entreprises.
- Crédit d'impôt formation — déduction sur la TFP (ex-ristourne).
- ANETI — pour les demandeurs d'emploi.
- Formation intra ou inter-entreprises.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution rapide pour une formation parfaitement en accord avec votre besoin
Dans le but de concevoir et proposer une offre de formation complète, nous avons dans un premier temps pris soin d'interroger nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons mis en place des solutions d'intelligence artificielle nous permettant de capter les demandes de formation en croissance. Nous proposons pour tous nos thèmes de formation quatre dimensions vous permettant d' obtenir la formation : Le niveau de formation, la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation Métiers du développement durable.
Considérant cet outil vous pouvez ainsi composer parmi une gamme de formation Métiers du développement durable à la fois large, souple et personnalisée pour répondre parfaitement à votre environnement professionnel.
Un programme de formation automatique à faire évoluer selon vos souhaits
Puis sur la base de notre moteur d'intelligence artificielle et notre réseau de formateurs, nous avons mis en place un algorithme de génération de programme de formation vous permettant de faire une sélection quasi immédiate des connaissances et compétences souhaitées.
La génération automatisée de programme est imparfaite et demande une adaptation pédagogique. Le programme qui en découle est construit à l'aide de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Libre à vous et à votre formateur de décider celles qu'il est nécessaire de enlever ou pourquoi pas ajouter dans ce programme.
Fort de cet algorithme vous pouvez donc rapidement discuter sur la base d'un programme clé en main avec le formateur.
Un centre de formation virtuel ou réel
Ensuite, choisissez votre salle de formation pouvant être soit réel, soit virtuel. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement (hôtel, restaurant )mais également en temps de trajet jusqu'au lieu de formation. De même cela fait baisser également le tarif de la formation puisque l'organisme de formation que nous sommes n'a plus à gérer la charge logistique de gestion d'un espace physique dans ses frais.
Quand bien même vous souhaiteriez vivre une formation dans votre zone géographique proche, il faut savoir que nous disposons de centres dans de nombreuses villes de France, disponibles pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une date de formation à la carte
Nos programmes de formation sont modulaires. Ce qui signifie que toute heure, demie-journée ou journée de formation peut se croiser avec le parcours de différents apprentissages. Ainsi, une personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres participants) peut être invitée à partager différentes formations avec différents apprenants. Choisissez dates et nous trouverons les modules qui vous conviennent.
Formation Métiers du développement durable, Niveau 4. Spécifique, Expert | 31/08/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Métiers du développement durable, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 29/07/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation Métiers du développement durable, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 14/08/2026 | 1 Jour | 3. Avancé | Bizerte | |
Formation Métiers du développement durable, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 15/09/2026 | 4 Jours | 2.1 Intermédiaire | Monastir | |
Formation Métiers du développement durable, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 03/08/2026 | 1 Jour | 2.2 Migration | Bizerte | |
Formation Métiers du développement durable, Audits internes | 29/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Sfax | |
Formation Métiers du développement durable, Thèmes | 10/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Kairouan | |
Formation Métiers du développement durable, Normes ISO 9001 | 31/08/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Métiers du développement durable, Conservation écologique | 10/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Kairouan | |
Formation Métiers du développement durable, Analyse d'impact environnemental | 11/08/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Monastir |
