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Formations Teams éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous

Créer ses premiers groupes de discussion
Niveau 1 Débutant
Maîtrisez la création et la gestion de groupes Teams pour favoriser la collaboration d'équipe.

Partager ses premiers documents
Niveau 1 Débutant
Partagez vos premiers documents : une formation Teams accessible, sans prérequis.

Intégrer Teams avec l'intelligence artificielle
Niveau 4 Spécifique
Apprenez à utiliser l'IA pour optimiser vos réunions Teams et automatiser les tâches répétitives.

Sécuriser les échanges d'équipe avec Teams
Niveau 4 Spécifique

Faire interagir Teams et SharePoint
Niveau 4 Spécifique

Gérer les notifications avec Teams et Power Automate
Niveau 4 Spécifique

Teams dans l'industrie
Niveau 4 Spécifique

Teams dans la santé
Niveau 4 Spécifique

Teams pour commercial
Niveau 4 Spécifique

Teams pour formateur
Niveau 4 Spécifique
Votre produit sélectionné
Réf : Formation Teams-v2026-formation-teams
Niveau 1 Débutant
Maîtrisez la création et la gestion de groupes Teams pour favoriser la collaboration d'équipe.
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :

Enfin je comprends comment bien organiser nos discussions d'équipe.
Créer et configurer son groupe de discussion
Créer son premier groupe de discussion : configurer l'espace, inviter les membres et mettre en place les canaux thématiques essentiels
Les participants créent un groupe Teams de zéro. Ils définissent le nom, la description et l'image du groupe pour qu'il soit immédiatement identifiable. Ils configurent les paramètres de confidentialité : groupe public ou privé selon les besoins. Ensuite, ils invitent les membres en masse ou individuellement et comprennent les rôles propriétaire, membre et invité. Enfin, ils créent les canaux thématiques essentiels : général, annonces, projets, ressources. Chaque participant repartira avec un groupe structuré, prêt à accueillir son équipe et à fonctionner efficacement.
Animer et modérer son groupe : maintenir la qualité des échanges, épingler les informations clés et créer un climat collaboratif
À partir d'un groupe créé, les participants apprennent à animer les conversations et à maintenir la qualité des échanges. Ils découvrent comment épingler les messages importants, créer des fils de discussion pour éviter le chaos, utiliser les réactions et les emojis pour fluidifier les interactions. Ils s'initient à la modération : supprimer les messages hors sujet, archiver les canaux obsolètes, définir des règles de bonne conduite. Ils apprennent aussi à valoriser les contributions et à créer un climat d'échange bienveillant. L'intérêt est de transformer un groupe en véritable espace collaboratif où chacun se sent impliqué et entendu.
Intégrer des outils et automatiser les flux : connecter OneNote, SharePoint et des applications externes pour enrichir le groupe
Les participants découvrent comment enrichir leur groupe Teams en intégrant d'autres outils Microsoft et applications externes. Ils connectent un OneNote partagé pour les notes collectives, un SharePoint pour les documents structurés, et un calendrier pour les événements d'équipe. Ils explorent les connecteurs et bots pour automatiser certains flux : recevoir des notifications de projets, partager automatiquement des contenus, créer des rappels. Chaque intégration est pensée pour réduire les allers-retours et centraliser l'information. Les participants repartent avec un groupe Teams devenu véritable hub de collaboration, où toutes les ressources de l'équipe sont accessibles en un seul endroit.
« Avant cette formation, nos groupes Teams étaient un vrai fouillis : tout se mélangeait, les informations importantes se perdaient, et personne ne savait où chercher. Le formateur nous a montré comment structurer un groupe avec des canaux clairs, des règles simples et une modération efficace. En une demi-journée, j'ai créé notre premier groupe professionnel bien pensé, avec des canaux par projet et par thème. Mes collègues trouvent ça beaucoup plus facile à naviguer, les discussions sont plus fluides et on perd moins de temps à chercher les messages importants. C'est devenu notre espace de travail de référence. »
Ils financent cette formation
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Teams.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Teams.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Teams au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent [email protected] pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai préalable d’au moins 7 jours est recommandé pour s’inscrire à ces formations. Chaque inscription doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Créer et configurer son groupe de discussion • Inviter et gérer les membres • Structurer les canaux thématiques • Animer les conversations et les discussions • Modérer et maintenir la qualité • Intégrer des outils et des ressources • Optimiser l'expérience utilisateur
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Autonomy Teamsite Server, Sharepoint, Sharepoint Server, Bureautique, Base de données orientée bureautique.
Tarif : À partir de 1060 DT HT/jour
Nos formations Teams peuvent être financées par les dispositifs du CNFCPP. Selon la situation fiscale de l'entreprise, tout ou partie du coût peut être pris en charge via deux mécanismes. Notre équipe vous accompagne dans les démarches.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution efficace pour une formation totalement en accord avec votre besoin
Dans le but de concevoir et proposer une solution de formation complète, nous avons dans un premier temps pris soin d'interroger nos clients sur leurs besoins de formation, puis avec le développement de notre activité, nous avons mis en place algorithmes autonomes nous permettant d'identifier les besoins de formation émergents. Nous identifions pour tous nos thèmes de formation quatre critères vous permettant d' obtenir la formation vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, le secteur de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation Teams.
Considérant ce dispositif vous pouvez donc créer votre projet parmi une gamme de formation à la fois large, souple et sur mesure pour répondre parfaitement à votre contexte de travail.
Un programme de formation automatique à personnaliser selon vos souhaits
Puis sur la base de notre moteur intelligent et notre réseau de formateurs, nous avons mis en place une solution de génération de programme de formation vous permettant de faire un choix immédiate des compétences et connaissances souhaitées.
La génération automatisée de programme est perfectible et nécessite un agencement pédagogique. Le programme généré est construit à partir de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Vous avez la liberté avec votre formateur de décider celles que vous devrez enlever ou pourquoi pas rajouter dans ce programme.
Fort de ce dispositif vous pouvez alors rapidement discuter sur la base d'un programme de formation clé en main avec le formateur.
Une salle de formation virtuelle ou réelle
Ensuite, définissez votre centre de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais également en temps de trajet jusqu'à la salle de formation. De même cela fait baisser tout autant le coût de la formation puisque le centre de formation que nous sommes n'a plus à assumer la charge fonctionnelle de gestion d'une salle dans ses charges.
En supposant même que vous insisteriez pour vivre une formation localement, il faut savoir que nous disposons de bureaux dans de nombreuses régions en France et à l'étranger, à votre disposition pour vous accueillir dans les meilleures conditions de formation.
Une formation au meilleur moment pour vous
Nos programmes de formation sont découpés en modules. Cela signifie que chaque heure, demie-journée ou journée de formation peut se combiner avec le parcours de différents apprentissages. Ainsi, toute personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres participants) peut être amenée à vivre d'autres formations avec différents participants. Choisissez dates et nous trouverons les modules qui vous conviennent.
Formation Teams, Niveau 4. Spécifique, Expert | 10/08/2026 | 2 Jours | 4. Spécifique | Ariana | |
Formation Teams, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 14/08/2026 | 1 Jour | 1. Débutant | A distance | |
Formation Teams, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 03/08/2026 | 2 Jours | 3. Avancé | Tunis | |
Formation Teams, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 07/07/2026 | 4 Jours | 2.1 Intermédiaire | Monastir | |
Formation Teams, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 24/08/2026 | 2 Jours | 2.2 Migration | Tunis | |
Formation Teams, Tableur | 03/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | La Marsa | |
Formation Teams, Appels vidéo | 17/08/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Sfax | |
Formation Teams, Montage vidéo | 11/08/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Monastir | |
Formation Teams, Interactivité | 24/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Kairouan | |
Formation Teams, Accessibilité numérique | 19/08/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | El Mourouj 4 |